副業で人材育つ 好きなことを仕事に 顧客サポート ペット用品通販

http://www.nikkei.com/article/DGKKZO10020200Y6A121C1TQ4000/

首が太く胴体が短いパグの体形に合う服は「一般的なペット用品店でほとんど販売されていない」と山崎さん。愛犬の服が見つからず困っていたが、自分で仕立てて売ろうと思い立ち、3年前に通販サイトを開設した。豊富な品ぞろえやきめ細かなサービスが愛犬家の心をつかみ、ニッチな市場ながら毎月の売上高は30万円に達する。

エンファクトリーの加藤社長は「副業は人材育成のメリットが大きい」と指摘する。「専業禁止」をうたう同社では、社員の約4割にあたる10人が副業を持つ。副業を通じて仕事への責任感も養われるため、同社では副業する社員のほとんどが各部署のリーダーを務めるという。

副業を持つことで本業では出会えない業界関係者との交流も活発になる。「幅広い業界の最新情報が入り本業との相乗効果も見込める」と加藤社長はみる。副業を優先して退職した社員もいるが、「フェロー」として業務を委託することで関係を保ち続けている。

専業禁止のエンファクトリー面白いです。業務に還元できることも確かにあると思います。