SNSで転職支援 ベンチャーが新潮流 ウォンテッドリー、チャットで口説く アマテラスは社長と直接対話

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http://www.nikkei.com/article/DGKKZO06044090U6A810C1TJE000/

大手証券の元営業マン、伊藤氏(29)は、何気なく見ていた「ウォンテッドリー」である地方企業が目に留まった。「衣の流通に革命を起こしませんか」。熊本市の縫製サービス会社シタテルだ。知らない会社だったが、「話を聞きたい」ボタンを押した。するとシタテルの河野社長から返事があった。「ゼロから事業を立ち上げる魅力」を感じて入社を決めた。給料は前職より下がったが「やりがいは大きい」。

ウォンテッドリーでは給料などの記載は禁止され、事業への思いや働く人などを写真とともに発信する。社員らもSNSで情報を広めるため、転職サイトに登録していない人の目にも留まる。情報掲載料は月額3万円からと中小企業も利用しやすく1万7500社が活用する。仲社長は「ビジョンや価値観を訴えるため転職市場でVBでも大企業と互角に勝負できる」と話す。

アマテラスはVBの幹部人材に特化した転職サイト「アマテラスオンライン」を運営する。AIや医療関連などの170社が登録する。最大の特徴はSNS機能を使い社長と直接コンタクトが取れること。元外資系銀行員の男性(32)はアマテラス経由でロボットVBのZMPに出合った。谷口社長に「将来は起業したい」と打ち明けたら、「新規事業立ち上げを任せる」と返答をもらい、入社が決まった。

シタテルなど魅力的な会社は目に止まりやすいですし、SNSが有効ですね。地方VBでも大手に勝ることができると思います。


高級飲食店、アプリ重宝 VB開発クラウド、顧客を一元管理 詳細な要望記録 急な空席に対応

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http://www.nikkei.com/article/DGKKZO04957570X10C16A7TJE000/

「レストラン ドンピエール」。小泉店長のタブレットには予約情報、食事内容、店内で気がついたことなど細かな顧客情報が記録されている。同店はトレタが提供する予約台帳と顧客情報を一元管理するクラウド型サービスを活用している。担当者が交代してもデータを見れば、アルバイトでもプロ並みの対応ができる。

高級店ならではの課題に対応したのがポケットメニューが開発した予約アプリ「ポケットコンシェルジュ」だ。人気店や高級店は常連客による予約で1カ月前には埋まってしまうことが多いが、直前にキャンセルされることもある。こうした店は空席を埋めづらい。

高級すし店「鮨あらい」。7席しかない店だが、常に常連客で満杯だ。新井店主はキャンセルが出る毎月約10席をポケットコンシェルジュに掲載する。予約成立の場合、手数料を支払う。掲載は電話でも依頼でき、パソコンを置く場所がない個店や不慣れな経営者にも配慮している。

リクルートとかだけじゃないんですね。自分が飲食店をやるなら、絶対にこういう管理サービスを活用します。


インドでネット通販拡大、女性下着VBけん引 小売店より種類多彩、市場年4割増

http://www.nikkei.com/article/DGKKZO03770080X10C16A6FFE000/

女性用下着の国内市場規模は年3400億円。街の市場にある零細店を通じた販売が主流だ。メーカー不詳のブラジャーが無造作に積まれ、色や胸囲を伝えると店員が適当な商品を選ぶ。

下着通販ベンチャー、ジバメのCEO、リチャ・カー氏。2011年に創業し、16年3月期の売上高は10億ルピー(約16億円)で前の期から5割伸びた。バングラデシュなどの縫製工場に自社デザインの製品の生産を委託。中心価格は零細小売店より高いが、成長力に目を付けたマレーシア政府系ファンドから昨年、40億円の出資を受けた。

インドの小売業は下着以外でも、大半が家族経営の零細店だ。こうした店を保護する外資規制もあり、「組織型」と呼ばれる近代的な大手小売りは1割弱にとどまる。そこで、零細店の品ぞろえに満足できない消費者を取り込んで成長しているのがネット通販だ。KPMGの調査では、14年にネット通販で最も多かったのは電化製品(47%)だったが、今後は成長率が年50%のアパレルや同68%の家具・生活雑貨の比率が高まる見通しだ。

小売店で買いにくいものは他にもあるでしょうから、インドは成長余地が大きいですね。


空き家3割時代 LIXILやVB、主役狙う 2033年予測 中古住宅、価格評価に課題

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http://www.nikkei.com/article/DGKKZO03349670X00C16A6TI1000/

野村総研によると、全住宅の13.5%を占める空き家の比率が今のままでは33年に30.4%に達する。住宅を買う際に新築ではなく中古を選ぶ世帯は、15年の29%から30年は48%に増える。

住宅市場が新築から中古へとシフトすれば、住宅大手以外の事業機会が広がる。最有力なのは住設大手だ。LIXILの瀬戸社長は今後の成長へ向けたけん引役として、空き家などのリフォームを掲げた。東京急行電鉄は住宅改修ベンチャーのリノベるに出資した。人が住まなくなった中古マンション1棟をまるごと買い取り、改修して販売する。

攻め込まれる住宅大手も中古に目を向けている。積水ハウスは中古マンションの大規模改装事業を立ち上げた。著名なデザイナーが内装を監修する。ミサワホームが開設した中古住宅の活用を指南する窓口には、ひっきりなしに電話がかかる。

住設業界がいちばんの商機。大手だけじゃなく、VBやスモールビジネスもアイデア次第で展開できそうです。


スマホで訪日客分析 企業や行政に情報提供 タメコ、2メートルの移動キャッチ ナビタイム、時間帯・国籍別で

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http://www.nikkei.com/article/DGKKZO02934130Z20C16A5TJE000/

「吉野家」。入店して数分たつとスマホのアプリにスタンプが自動で押された。10個集めると牛丼の値引きを受けられる。技術を提供したのはタメコ。複数の位置情報を使って保有者の動きを約2メートルの高い精度で把握できる。

ナビタイムジャパンはアプリを通じて訪日客の移動情報を収集、提供する。GPSの履歴などから顧客の要望に応じて一定面積ごとにどれだけ訪日客が滞在しているのか時間帯や国籍別で解析できる。

ナイトレイは訪日客の動きを分析するツールの提供を始めた。SNSで公開されている投稿を解析。移動経路や人気の場所を地図の上に表示する。石川社長は「強みは自社のノウハウを生かした国籍別の分析」と語る。

ノウハウ集積真っ盛り。ネットのユーザー分析は当たり前ですが、リアルの分析も当たり前になってきています。


眠れる主婦力、生かす スマイルワークス、資格で在宅経理 ウィルゲート、手芸の腕前をPRに

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http://www.nikkei.com/article/DGKKZO02034670Y6A500C1TJE000/

撮影に主婦らを起用するのはラグザス・クリエイト。写真の有無がオークションでの売れ行きに影響するにもかかわらず、車の所有者が写真を撮ってくれないのが悩みだった。そこで所有者の了解を得たうえで写真撮影を主婦らにネットで委託する仕組みを導入したところ、「買い取り比率が3~4割上がった」(同社)。

専門知識を持つ地方在住の主婦を活用するのはスマイルワークス。長野県松本市で簿記2級の資格を持つ主婦8人を組織化し、企業の経理処理を請け負うサービスを始めた。子育てと両立しやすく、月に7万~8万円稼ぐ主婦が多いという。

ウィルゲートは主婦の友社と「暮らしニスタ」を運営する。企業は自社商品の使い方を主婦に考えてもらい、PRしてもらう。優れたアイデアを持つ主婦を64人選んで企業に紹介するサービスを始めた。企業が主婦1人とスポンサー契約を結び、広告にも出演してもらう。

事例が色々あって興味深いです。主婦力というリソースを活用する視点も持っていたいと思いました。


動画配信サービス競う TBS、来月にも参入 VBと共同でスマホ向け番組

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http://www.nikkei.com/article/DGKKZO00188570Y6A420C1TI5000/

TBSが得意とする時事や芸能、イベント関連などを扱う短編動画を共同制作してC Channelで流す。スマホ向け動画と地上波テレビとを連動させた企画も検討しており、例えば共同制作した動画を深夜の女性向けテレビ番組で流すといった協業も想定している。

テレビ朝日はサイバーエージェントと「AbemaTV」を始めた。20チャンネル以上をスマホで原則無料で楽しめる。アプリのダウンロード数は開始から1週間ほどで100万を超えた。

日本テレビ放送網は米動画配信大手のフールーから日本事業を買収。月額933円の有料会員の数は130万人に達した。フジテレビジョンは番組制作で世界に約8100万人の会員を抱える米ネットフリックスといち早く協力している。

C Channelも最初は不調と思われたものの、しっかり再生回数伸ばしてさすが森川社長だなと思います。


文章から「気持ち」分析 筑波大発VB、企業向けシステム

http://www.nikkei.com/article/DGKKZO99220750T00C16A4TJE000/

筑波大学発ベンチャーのマインドセットリサーチは、文章から精神の状態を測定する企業向けシステムを開発した。今夏にも実用化してウェブ上でメンタルヘルス対策サービスを提供する。

利用者が「最近感じていることはなにか」といったカウンセリングで実際に聞く約10の質問項目を日記のように1週間答えてもらう。一般的な選択式の質問と異なり、無意識に表れる文章内容の矛盾などが明確に把握できるという。

システムによる分析でカウンセラーの診断を手助けする。ストレスチェック制度は、国が従業員50人以上の企業を対象に年1回、従業員の心の健康状態を調べることを義務付けている。

こういうVBは大学から生まれそうです。国の制度に企業も対応が必要なので、需要はすごくありそうです。


中古住宅、リノベで個性 IT浸透で新興勢続々 リノベる、紹介から施工まで ツクルバ、サイトで売買仲介

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http://www.nikkei.com/article/DGKKZO98090960V00C16A3TJE000/

物件の紹介から施工まで一貫して手がけるリノベる。専属の担当者がデザイナー選びやローンの手配に協力する。2015年度の受注件数は2年前の3倍にあたる330件を超える見通しだ。

インベスターズクラウドの定額制サービス。サイトで物件の広さや好みのキッチンなど8項目を選ぶと即座に料金が分かる仕組みだ。

ツクルバは、リノベーション住宅に特化した売買サイトを開いた。毎月、掲載する物件の7~15%が成約につながるという。サイトでは施工主のこだわりを紹介するほか、推薦物件は「バーチャル内覧」で遠方に住む人でも室内をくまなく確認できるよう工夫した。

思った以上にこの分野はITの流れが進んでいるのだと感じました。業界関係者はしっかりユーザー動向つかんでおく必要ありますね。


就活支援ベンチャー競う 会社説明会あす解禁 学生も企業も利用

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http://www.nikkei.com/article/DGKKZO97806510Y6A220C1TJE000/

地方のミカタが運営する就活生限定のシェアハウス。6LDKの家に全国から集まった18人の就活生が暮らす。15年の利用者は14年比2倍の670人。都内のホテルは訪日外国人客ラッシュで料金が高騰。ディスコによると15年の就活にかかった費用は、首都圏に住む学生も含めて平均約16万円。

大学のキャンパス前に無料のカフェを開き、学生と企業の出会いの場にしているのが、エンリッションだ。11大学でマッチングサービスを手がける。店の運営費は企業からの協賛金。1店あたり年間120万円でカフェにロゴを掲げたり、ミニ会社説明会を開いたりできる。

学生が企業から採用面接の「オファー」を受けるサービスもある。アイプラグのオファーボックスだ。従来の就活サイトは学生が志望する企業にエントリーシートを提出して面接を受けていたが、このサイトは逆に企業がお目当ての学生を指名できるのが特徴だ。

ミスマッチ解消型のビジネスは切り口が多様で面白いと思います。学生がサービスに振り回されないようにしないといけません。